Ce projet étudie la représentation des femmes au sein des instances dirigeantes des plus grandes sociétés canadiennes. Il fournit des statistiques essentielles pour mesurer l’avancement des femmes et met en lumière les écarts liés au sexe. Cette année, Catalyst se concentre sur les points...
Pour en savoir plus sur les méthodes de recherche utilisées pour préparer l'Enquête Catalyst 2012 : Les femmes cadres supérieures et les femmes les mieux rémunérées selon le classement Financial Post 500.
Ce fichier Excel, dont on peut trier les résultats, donne la liste de toutes les sociétés comprises dans l'Enquête Catalyst 2012 : Les femmes cadres supérieures et les femmes les mieux rémunérées selon le classement Financial Post 500, et regroupe les sociétés par industrie SCIAN.
Ce fichier Excel, dont on peut trier les résultats, donne la liste de toutes les sociétés comprises dans l'Enquête Catalyst 2012 : Les femmes cadres supérieures et les femmes les mieux rémunérées selon le classement Financial Post 500, et regroupe les sociétés par province/territoire.
Ce fichier Excel, dont on peut trier les résultats, donne la liste de toutes les sociétés comprises dans l'Enquête Catalyst 2012 : Les femmes cadres supérieures et les femmes les mieux rémunérées selon le classement Financial Post 500 et qui ne comptent aucune femme cadre supérieure.
