Worte spiegeln die Kultur am Arbeitsplatz wider und können Geschlechterstereotypen noch verstärken. Viele gängige Wörter, Sätze und Handlungen zeugen von impliziter Voreingenommenheit am Arbeitsplatz und behindern die Aufstiegsmöglichkeiten von Frauen. Diese Infografik dient als Leitfaden zur Untersuchung von Formulierungen, die am Arbeitsplatz in Bezug auf Frauen und Führungsqualitäten verwendet werden, um Stereotypisierung zu vermeiden.
