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Registration for this event has ended.  For questions, please contact Tsuki Tsukahara. 新型コロナ感染症拡大防止の観点からイベントが延期となっておりましたが、この度、5月19日（火）にEY Japanのご協力により、Webベースでのイベントを開催する運びとなりました。 世界的な脅威となっている新型コロナ感染症の拡大は、否応なしに求められる在宅勤務と同時に増大するケアワークの問題、人種や経済格差が健康格差に直結してしまうという問題など、ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む我々にとっても、様々な新たな課題を投げかけてきています。一方で、危機的な状況だからこそ、ダイバーシティが組織の意思決定の質を高め、インクルージョンが人々のエンゲージメントを高めることも期待され、また実際にそのような例も見られています。 今回は、短期的に危機を乗り越えるためだけでなく、場合によって長期戦となりそうな現況をどのように受け止め、あるいは共生していくのか、ダイバーシティ＆インクルージョンの視点も踏まえて、カタリスト・サポーター企業の経営層からゲストスピーカーを迎えて議論します。 D&I実務担当者の方々はもちろんのこと、マネジメント層から若手社員の皆様まで、コロナ後の世界を見据えて仕事をされている全ての方々にご参加頂けます。 本イベントは、カタリストのサポーター企業の皆様限定となっております。参加費は無料です。今回は、Webベースですので、各企業様からのご参加者数の上限は特にありませんが、当日のログイン情報をご送付する都合上、事前のご登録をお願い致します。 ゲストスピーカーの使用言語は主に日本語です（同時通訳のご用意はありません）。   当日のアジェンダ： 1．オープニング 2．パネルディスカッション ＜予定パネリスト＞ EY Japan　リージョナル・チーフ・オペレーティング・オフィサー　貴田守亮　氏 AIG ジャパン・ホールディングス　執行役員 広報部門担当/ 兼広報部長　林原麻里子　氏 カタリスト　アドバイザー　塚原月子　（モデレータ） 3．Q&Aセッション   スピーカー (Speakers) Mr. Moriaki Kida Regional Chief Operating Officer EY Japan Ms. Mariko Hayashibara Corporate Officer/ Head of Corporate Communications, AIG Japan […]