Les relations sont un aspect important de toute culture de travail. Cultiver un réseau solide et s’assurer d’avoir des défenseur·euse·s sont des étapes essentielles à l’avancement et au développement, en particulier pour les femmes, qui sont souvent exclues des activités plus informelles. Les recherches de Catalyst montrent que même si le mentorat est essentiel au développement du leadership, il ne suffit pas, à lui seul, pour aider les femmes à progresser. Nos recherches pointent vers une relation professionnelle plus influente : le parrainage.
Ce guide du parrainage détaille les recherches, les pratiques et les citations pertinentes des dirigeant·e·s concernant l’importance des relations de parrainage, ainsi que les conseils pratiques de Catalyst et d’organisations de premier plan pour développer et maintenir des programmes de parrainage à l’échelle mondiale.
Rédigé par: Julie Nugent, Liz Mulligan-Ferry