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Nommez un.e champion.ne

Apprenez comment procéder pour soumettre la candidature d’un·e futur·e champion·ne pour les Prix honorifiques Catalyst.

FAQ sur les prix honorifiques Catalyst

Les Prix honorifiques Catalyst reconnaissent des modèles exceptionnels qui favorisent l’avancement des femmes dans les lieux de travail au Canada.

Prix honorifiques Catalyst

Les Prix honorifiques Catalyst reconnaissent annuellement les modèles exceptionnels qui accélèrent la progression des femmes dans le milieu de travail grâce à l’inclusion.
close up photograph of fabrics in various colors and textures
DEI 101

Pourquoi la DEI compte : Flash-connaissance

Découvrez les avantages de DEI et commencez à développer des compétences pour mieux gérer des équipes diversifiées et développer vos compétences en leadership.
Inclusive Meetings

Organiser des réunions plus inclusives: Flash-connaissance

Ce microapprentissage vous enseignera comment organiser une réunion plus productive et inclusive pour une meilleure prise de décision et une pensée de groupe réduite.

African-American and caucasian businessmen share interesting ideas project plans at workplace.

Surmonter les obstacles à la conversation: Flash-connaissance

Apprenez à identifier et à surmonter les obstacles courants qui empêchent d’entamer des conversations sur la race, l’ethnicité et le genre.
Paperclips in a plastic tray, each color sorted into a specific square within the tray.

Gestion des biais d’affinité: Flash-connaissance

Les gestionnaires doivent apprendre à reconnaître la tendance bien humaine à vouloir s’entourer de personnes qui nous ressemblent.
Smiling business people meeting in conference room

Se connecter par-delà les différences: Flash-connaissance

Apprenez à maximiser l’innovation et la collaboration au sein de votre équipe en maîtrisant les compétences nécessaires pour établir des liens par-delà la différence.
Diverse group at a meeting table

Intervention des témoins – Comment interrompre les microagressions raciales et ethniques: Flash-connaissance

Apprenez à reconnaître les microagressions et les occasions où vous pouvez faire la différence en intervenant en tant que témoin en milieu de travail.

Rapport de l'Accord Catalyst 2022

Les signataires de l'Accord Catalyst constatent un succès mesurable, surpassant leurs pairs en matière de représentation des femmes.
Man in a meeting listening

Diriger avec empathie : Flash-connaissance

Apprenez-en davantage sur l’importance de l’empathie comme compétence pour l’avenir du travail et mettez-la en pratique dans votre équipe.