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Results
Infographique le dilemme de la double contrainte pour les femmes en leadership
Les stéréotypes de genre et l'état d'esprit « Pensez leader, pensez masculin. » créent une situation sans issue pour les femmes dirigeantes.
Harcèlement sexuel au travail : ce qu’il est, ce qu’il n’est pas et comment il nuit à votre organisation (aperçu thématique)
Ne partez pas du principe que vous connaissez le visage du harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Découvrez comment la culture peut y contribuer.
Un nouveau scenario femmes : Inversez le scénario (Infographique)
Cessez d'utiliser ces mots, qui nuisent aux opportunités d'évolution des femmes, et concentrez-vous plutôt sur le rendement et les résultats.
Un nouveau scenario race et origine ethnique : Inversez le scénario (Infographique)
Utilisez des mots propices à un environnement inclusif, où les gens se sentent valorisés et à leur place.
Conseils pour l’équité, la diversité et l’inclusion (aperçu thématique)
Qu’est-ce qu’un Conseil pour l’équité, la diversité et l’inclusion? Un conseil pour l’équité, la diversité et l’inclusion sert de conseil consultatif à une organisation et ses membres comprennent des employé·e·s […]
La ménopause en milieu de travail (aperçu thématique)
Lorsque les personnes ménopausées ne sont pas soutenues de manière appropriée, elles peuvent se être exclues des postes de direction.
Un Nouveau Scénario : Sexisme Bienveillant (Infographie)
Avez-vous déjà essayé de défendre une collègue de travail? Vous l’avez peut-être discréditée par inadvertance. Apprenez-en davantage sur le sexisme bienveillant.
Aborder l’épuisement professionnel en milieu de travail (aperçu thématique)
Burnout has become a major global concern in the workplace. To support workers, organizations need to tackle this systemic issue.
Sensibilité culturelle dans les milieux de travail mondiaux : Inversez le scénario (Infographie)
Beaucoup d’entre nous travaillent avec des collègues de différentes origines nationales, ethniques, raciales et religieuses, surtout à mesure que les entreprises et les équipes deviennent plus mondiales et que la […]
Développer une culture inclusive de la santé mentale en organisation (Enregistrement du webinaire)
Cette année, le mois de la santé mentale prend toute une autre signification. Selon une récente étude, 81% des canadiens affirment que la pandémie actuelle affecte leur santé mentale. Alors […]
L’orientation sexuelle en milieu de travail : Inversez le scénario (Infographique)
Cessez d'utiliser ces mots courants et concentrez-vous plutôt sur le rendement et les résultats.
Les Personnes Handicapées en Milieu de Travail (Infographique)
Créer des Lienes, et non des Conflicts, lors de conversations difficiles (Infographie)
Create opportunities for connections by using words that invite different perspectives and help people feel heard and valued.
Boîte à outils pour le parcours professionnel 1 (Outil)
L'auto-évaluation qui suit a été élaborée pour vous aider à mieux comprendre vos stratégies actuelles d'avancement.
Boîte à outils pour le parcours professionnel 2 (Outil)
Effectuer votre auto-évaluation afin de mieux saisir comment les relations en milieu de travail sont bénéfiques pour votre carrière.
Diversité et inclusion : avantages, obstacles et meilleures pratiques (Enregistrement du webinaire)
Malgré le fait qu'une multitude d'études, au cours des dix dernières années, aient clairement démontré la rentabilité de la diversité, un grand nombre d'entreprises ont encore du mal à en saisir les avantages tangibles.