Inclusive Communications
In today’s work environments, it is vital that employees, teams, and leaders engage in effective (and often uncomfortable) conversations to work across differences, understand one another’s unique experiences and perspectives, and disrupt bias. There are no simple solutions, but you can learn skills and strategies to communicate inclusively. Learn more with Catalyst tools and resources.
Results
Changer le discours : Les hommes en milieu de travail
Cessez d'utiliser des mots et des expressions qui dissuadent les hommes d'être eux-mêmes au travail.
Un nouveau scenario femmes : Inversez le scénario (Infographique)
Cessez d'utiliser ces mots, qui nuisent aux opportunités d'évolution des femmes, et concentrez-vous plutôt sur le rendement et les résultats.
Un nouveau scenario race et origine ethnique : Inversez le scénario (Infographique)
Utilisez des mots propices à un environnement inclusif, où les gens se sentent valorisés et à leur place.
Politiques de DEI pour la forme : un nouveau scénario (infographie)
Les employés marginalisés s'attendent à ce que les organisations réagissent de manière authentique lorsque des événements les affectent.
Leadership dirigé vers l’extérieur : Un nouveau scénario (Infographie)
Choisissez vos mots judicieusement, afin de créer une culture d’entreprise favorisant l’intégration, dans laquelle les gens sont valorisés et se sentent reliés les uns aux autres. Le changement commence par vous.
Leadership dirigé vers l’intérieur : Un nouveau scénario (Infographie)
Choisissez vos mots de façon réfléchie pour créer une culture de travail inclusive où les gens se sentent valorisés et reliés les uns aux autres. Le changement commence par vous.
Un nouveau scénario : la rétroaction dans les lieux de travail flexibles
Apprenez à faciliter la rétroaction honnête, constructive et équitable pour créer un milieu de travail plus inclusif.
Un nouveau scénario : L’empathie en milieu de travail
Exercez-vous à perfectionner vos compétences d’empathie pour créer un milieu de travail plus inclusif où chacun peut s’épanouir.
Sensibilité culturelle dans les milieux de travail mondiaux : Inversez le scénario (Infographie)
Beaucoup d’entre nous travaillent avec des collègues de différentes origines nationales, ethniques, raciales et religieuses, surtout à mesure que les…
Accelerating Inclusive Leadership
Catalyst's Accelerating Inclusive Leadership series of research dives into the elements of inclusive leadership at work.
L’orientation sexuelle en milieu de travail : Inversez le scénario (Infographique)
Cessez d'utiliser ces mots courants et concentrez-vous plutôt sur le rendement et les résultats.
Les Personnes Handicapées en Milieu de Travail (Infographique)
Créer des Lienes, et non des Conflicts, lors de conversations difficiles (Infographie)
Create opportunities for connections by using words that invite different perspectives and help people feel heard and valued.
Les Règles de Base de la Conversation (Infographique)
Tout travail nécessite de la communication — et vous devrez peut-être aborder des sujets difficiles.