中国
调查结果
- 管理者的包容性领导行为可以积极地影响员工在工作中获得的包容性体验。
- 包容性体验与员工和雇主的众多益处息息相关。
- 在参与调查的员工中，只有不到一半的人表示获得过积极的包容性体验。
- 员工根据其社会身份拥有独特的包容性体验，这为管理者提供了一个提高自己包容性领导能力的机会。
我们衷心感谢我们的公平与包容引领捐赠者对我们这一领域工作的慷慨支持。
主要捐赠者
重要捐赠者
Accenture
McDonald’s Corporation
Morgan Stanley
Nationwide
合作伙伴捐赠者
The Coca-Cola Company
Dell
KeyBank
Kimberly-Clark Corporation
KKR
KPMG
Raytheon Technologies
UPS
支持者捐赠者
Edward Jones
Pitney Bowes Inc.